Мы используем файлы cookie для правильного функционирования сайта. Работая с нашим сайтом, вы даете свое согласие на использование нами cookie-файлов
Я согласен
Бесплатный звонок: 8 800 2000 567
en
Бесплатный звонок: 8 800 2000 567

Вакансии ООО «Карл Цейсс»

Мы убеждены: успех компании зависит от каждого сотрудника. Поэтому нацелены на сотрудничество с профессионалами, которые сочетают в себе энтузиазм, стремление к совершенству, гибкость мышления и любовь к инновациям.

Мы помогаем людям делать новые открытия для повышения качества жизни. Создавая решения для научно-исследовательских лабораторий, клиник, университетов и промышленных учреждений, мы превращаем свои знания в реальную пользу для каждого члена общества.

Профессии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Участие в подготовке внутренней финансовой и управленческой отчетности локальной компании/группы региона, кратко- и среднесрочного планирования и бюджетирования.
  • Подготовка различных аналитических отчетов в рамках ежемесячного закрытия (Orders Intake, Open Orders, HC Reporting, Sales Reporting, Cash Reporting) как для отдельных SBU, так и SSC в целом.
  • Подготовка ежемесячного анализа Working Capital, активная кросс-функциональная работа, направленная на улучшение показателей эффективности Компании и снижение уровня BWC.
  • Работа в корпоративных финансовых и управленческих системах (MIS, CORA, SAP, People Management, EV), подготовка различного рода аналитик по запросам руководства Компании.
  • Проведение ежемесячного анализа затрат по кост-центрам/профит-центрам, подготовка комментариев/пояснений по запросу менеджмента Компании.
  • Управление основными данными Компании (Master Data Management in ERP System): ввод/верификация/подготовка для согласования.
  • Проведение анализа с целью улучшения основных данных и системных инструментов для повышения точности/корректности и соответствия с учетной политикой и структурой отчетности.
  • Участие в проведении локализации и внедрения корпоративных финансовых политик и процедур.
  • Анализ маржинальности инвестиционных проектов продуктового портфеля по SBU, участие в проекте разработки локальной модели вендорного финансирования.
  • Участие в подготовке ежемесячных и ежеквартальных бизнес-ревью с SBU/BU.
  • Участие и оказание содействия в проведении внутреннего корпоративного аудита/аудита финансовой отчетности Компании, подготовке корректирующих мер по результатам аудита.
  • Анализ и проверка необходимой финансовой информации для внутренних пользователей.
  • Участие в разработке проектов Компании, оказание поддержки в развитии информационной системы управления финансами, активное участие в проекте внедрения SAP R3 на корпоративной платформе.

Требования:

  • Высшее образование (финансовое, экономическое).
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет.
  • Знание законодательных и иных нормативных актов, регулирующих финансово-хозяйственную деятельность.
  • Знание положений, приказов, методических и нормативных документов финансового контроля.
  • Знание финансовых и юридических основ.
  • Знание РСБУ и IFRS отчетности.
  • Аналитический склад ума, системный подход к решению задач, внимание к деталям.
  • Навыки работы в жестких временных рамках и режиме многозадачности.
  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
  • Самостоятельность и гибкость в решении задач.
  • Зание английского языка — не ниже Intermediate.
  • Уверенный пользователь ПК: MS Windows, MS Office (Excel — продвинутый пользователь), Internet, SAP (FI, СO), СRM (понимание работы ERP системы и ее связки с CRM).

Условия:

  • Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов.
  • Медицинское страхование.
  • Компенсация питания.
  • Компенсация мобильной связи.
  • Комфортабельный офис.
  • Возможности для профессионального и карьерного роста.
Откликнуться на вакансию
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день.

Обязанности:

  • Поиск и подбор персонала для замещения открытых в Компании вакансий.
  • Работа с поставщиками услуг по поиску и подбору персонала: ведение переговоров, согласование условий договоров, создание заявок на оплату счетов, оформление закрывающих документов.
  • Поиск и подбор персонала с помощью открытых источников: работные сайты, социальные сети, профессиональные сообщества и др.
  • Проведение собеседований и организация встреч с кандидатами для директоров/руководителей бизнес-подразделений/департаментов.
  • Взаимодействие с директорами/руководителями бизнес-подразделений/департаментов по вопросам найма персонала.
  • Подготовка предложений о работе для финальных кандидатов.
  • Участие в разработке корпоративных политик и стандартов департамента по управлению персоналом.
  • Участие в проектах департамента по управлению персоналом.
  • Сопровождение новых сотрудников в период испытательного срока в рамках процедуры адаптации персонала.
  • Разработка и ведение отчетности по направлениям подбора и развития персонала.
  • Администрирование программ внешнего и внутреннего обучения сотрудников, взаимодействие с поставщиками образовательных услуг.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы во внутреннем рекрутменте от 3-х лет, желательно в организации с филиальной сетью, сложной организационной структурой, предпочтительно высокотехнологичные Компании со сложным оборудованием.
  • Знание различных методик оценки персонала, владения методикой поведенческого интервью/интервью по компетенциям, опыт составления профиля должностей, дополнительное образование в сфере управления персоналом.
  • Знание английского языка — не ниже Intermediate.
  • Уверенный пользователь ПК: MS Windows, MS Office, интернет.
  • Знание правовых баз.

Условия:

  • Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов.
  • Медицинское страхование.
  • Компенсация питания.
  • Компенсация мобильной связи.
  • Комфортабельный офис.
  • Возможности для профессионального и карьерного роста.
Откликнуться на вакансию
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день


Обязанности:

  • Согласование отгрузок и отражение реализации товаров и услуг в соответствии с условиями договора.
  • Проведение внутренних операций по товародвижению (перемещение, поступление, списание, комплектации и др.).
  • Учет экспортно-импортных операций по товарам и услугам, включая гарантию и возмещение расходов.
  • Проведение банковской выписки в части поступлений денежных средств от покупателей/заказчиков.
  • Проведение инвентаризации задолженности с покупателями/заказчиками и поставщиками товаров.
  • Учёт НДС: контроль применения ставок НДС, восстановление и начисление НДС по операциям, связанным с реализациями и товародвижением, включая экспорт/импорт.
  • Сбор документов и информации по запросам налоговых органов, аудиторов, и руководителя, связанными с обязанностями отдела.
  • Обеспечение полного и своевременного отражения учётных операций согласно внутреннему графику в рамках своих должностных обязанностей.

Требования:

  • Высшее образование (экономическое, бухгалтерский учет).
  • Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
  • Знание законодательства в области бухгалтерского и налогового учета, знание нормативных и методических документов по вопросам ведения бухгалтерского и налогового учета.
  • Знание правил проведения инвентаризаций товарно-материальных ценностей, инвентаризации расчётов с контрагентами.
  • Уверенное знание и опыт учёта операций, связанных с внешне-экономической деятельностью, операций в иностранной валюте и условных единицах;
  • Аналитический склад ума, системный подход к решению задач, внимание к деталям.
  • Навыки работы в жестких временных рамках и режиме многозадачности.
  • Самостоятельность и гибкость в решении задач.
  • Высокая обучаемость.
  • Умение работать в команде.
  • Знание английского языка — Intermediate.
  • Уверенный пользователь ПК: MS Windows, MS Office, интернет, SAP ERP, 1С8.3.

Условия:

  • Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов.
  • Медицинское страхование.
  • Компенсация питания.
  • Компенсация мобильной связи.
  • Комфортабельный офис.
  • Возможности для профессионального и карьерного роста.

Откликнуться на вакансию
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день


Обязанности:

  • Регулярный мониторинг специализированных сайтов, торговых площадок по объявлению государственных и коммерческих конкурсов, тендеров, электронных аукционов.
  • Поиск и анализ тендеров.
  • Предварительный анализ экономической целесообразности участия в тендерах.
  • Анализ заказчика, участников размещения заказа.
  • Запрос необходимой конкурсной документации, изучение ее требований, запрос разъяснений и учет изменений в конкурсной документации.
  • Анализ закупочной документации на соответствие действующему законодательству (ФЗ — 44, ФЗ-135, ФЗ — 223, ФЗ — 225) и иному применимому законодательству.
  • Работа с техническими заданиями и спецификациями.
  • Контроль за движением денежных средств на электронных площадках.
  • Ведение переговоров с организаторами конкурсов.
  • Контроль сроков аккредитации.
  • Отслеживание результатов конкурса, аукциона, тендера, а также возврата денежных средств, внесенных в качестве обеспечения заявок.
  • Взаимодействие с бизнес-подразделениями и департаментами Компании по вопросам государственных и коммерческих конкурсов, тендеров, электронных аукционов, анализа рынка и прогнозирования.
  • Мониторинг изменений законодательства в сфере государственных и коммерческих конкурсов, тендеров, электронных аукционов.
  • Управление данными, в том числе ведение базы данных в iBase и SAP.
  • Взаимодействие с корпоративными структурами Компании по вопросам закупочных процедур и управления данными.

Требования:

  • Высшее образование (техническое, экономическое).
  • Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.
  • Знание ФЗ — 44, ФЗ — 135, ФЗ — 223, ФЗ — 225.
  • Знание других законодательных нормативных актов, методических материалов по участию в тендерах, конкурсах и аукционах.
  • Аналитический склад ума, системный подход к решению задач, внимание к деталям.
  • Навыки работы в жестких временных рамках и режиме многозадачности.
  • Самостоятельность и гибкость в решении задач.
  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
  • Знание английского языка — Upper Intermediate.
  • Уверенный пользователь ПК: MS Windows, MS Office, Internet, iBase, SAP.

Условия:

  • Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов.
  • Медицинское страхование.
  • Компенсация питания.
  • Компенсация мобильной связи.
  • Комфортабельный офис.
  • Возможности для профессионального и карьерного роста.
Откликнуться на вакансию

Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день



Обязанности:

  • Осуществление ремонтно-сервисных работ по заявкам заказчиков.
  • Организация и подготовка ремонтных работ, определение потребности в запасных частях для ремонта оборудования.
  • Выполнение всех работ по ремонту оборудования, как на месте, так и на выезде.
  • Проведение инструктажа пользователей по оборудованию, их ознакомление с правилами использования и порядком последующего сервисного обслуживания.
  • Решение технических задач заказчика.
  • Подготовка необходимой документации для отчетности о выполненной работе.

Требования:

  • Высшее образование (техническое).
  • Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет с обязательными практическими навыками ремонта медицинского оборудования.
  • Знать и понимать основные принципы функционирования, устройство, способы разборки, ремонта и сборки медицинского оборудования.
  • Владение английским языком на уровне Intermediate и выше (техническая терминология, коммуникация с представителями производителя, участие в тренингах производителей на английском языке).
  • Инициативность, нацеленность на результат, уверенность, стрессоустойчивость.
  • Способность быстро налаживать контакт с клиентами/заказчиками.
  • Хорошие организаторские способности, коммуникабельность.
  • Навыки планирования и расстановки приоритетов, фокус на качество и результат.

Условия:

  • Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов.
  • Медицинское страхование.
  • Компенсация питания.
  • Компенсация мобильной связи.
  • Комфортабельный офис.
  • Возможности для профессионального и карьерного роста.
Откликнуться на вакансию
Заинтересованы в сотрудничестве?

Свяжитесь с нами по телефону: 8–800–2000–567 или заполните форму обратной связи:

Связаться с ZEISS
x